据方正证券介绍，“春雷行动”是方正证券开展的覆盖公司7000多名员工的文化建设专项行动，于今年3月下旬正式启动。其中，从5月16日全国巡讲首场在北京开讲以来，56天时间内，方正证券共在全国23个省、市、自治区的56地，举办了58场文化巡讲，巡讲内容包括中央及国家导向、行业规定、行业文化、职业道德、合规诚信、声誉风险、廉洁从业等主题，公司党委、管理层、监事会、部门负责人100%作为主讲人，前往全国各地开展巡讲。

方正证券表示，开展“春雷行动”的目的，是为了深入落实党中央“积极培育中国特色金融文化”精神，贯彻“两强”“两严”监管新要求，进一步筑牢公司文化建设“软实力”，为公司高质量发展做好“硬支撑”。

据方正证券介绍，围绕文化建设和行为管理，方正证券“春雷行动”覆盖了每一名员工、每一个岗位、每一类业务，同时为防范重大风险事件和案件发生，对重点领域、重点岗位、重点人群进行了排查，并强化了干部员工违纪违规行为自查自纠自改。为确保公司上下全面有效贯彻，方正证券成立了“春雷行动”专项小组，由董事长、党委书记施华担任组长，执委会主任、总裁何亚刚，监事会主席蔡平，党委副书记潘明伟担任副组长。此外，在“春雷行动”正式启动前，方正证券党委委员、高管、监事会主席、助理总裁、总部部门行政负责人以及下属子公司党政负责人前往浦东干部学院，接受了为期四天的“学习贯彻中央金融工作会议精神专题培训”，从而切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央决策部署上来。

据了解，方正证券在年度评优活动中，还增设了“风清气正”评比专项，表彰以廉洁自律、筑牢底线为前提，体现责任担当、职业风范、道德风范的文化标杆。

方正证券表示，公司未来将继续紧跟政策步伐，将政策要求转化为实际行动，结合“春雷”行动整体部署，查处结合，驱动公司强化内部管理，优化业务流程，提升服务质效，强化全员合规意识，树立诚信为本的职业操守，提升专业服务水平，切实贯彻金融工作的政治性、人民性。