注册制是全面深化资本市场改革的“牛鼻子”工程，是发展直接融资特别是股权融资的关键举措，也是完善要素市场化配置体制机制的重大改革。

　　为了更好服务投资者，以及推动上市公司信披质量的提升，挖贝网近日发布第四届A股上市公司CFO客观得分。

　　具体到汽车行业，共有220家A股公司的CFO参评，客观得分平均为74.48分，低于全部A股公司CFO平均水平（75.17分）。

　　客观得分排名前三的依次是：比亚迪（002594.SZ）周亚琳、爱玛科技（603529.SH）郑慧、赛力斯（601127.SH）刘联，得分分别为：81.8分、81.8分、80.8分。

　　客观得分排名后三位依次是：ST曙光（600303.SH）马浩旗、通达电气（603390.SH）吴淑妃、ST众泰（000980.SZ）喻黎黎，得分分别为：66.3分、66.1分、65.1分。

　　汽车行业的220名CFO，平均年龄46岁，约八成CFO拥有本科及以上学历，去年平均薪酬为72万元，低于全部A股公司CFO的平均薪酬（79万元）。

　　附-A股汽车公司CFO客观得分排名