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30家上市公司人均薪酬超50万元 中国石油等6家公司去年减员上万

加入日期:2017-5-3 4:21:16

  随着2016年年报披露的结束,上市公司员工薪酬对比成为业内关注的焦点。据顶尖财经Choice数据统计,3188家上市公司公布了2016年员工薪酬,其中5家上市公司员工平均薪酬超百万元。

  金融行业员工薪酬仍靠前

  记者以“支付职工以及为职工支付的现金”这个项目来统计上市公司员工薪酬,包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的其他费用。Choice数据显示,*ST川化民生控股安信信托览海投资渤海金控等上市公司员工平均薪酬超百万元。这其中*ST川化的情况较为特殊。

  *ST川化2016年年报显示,支付职工以及为职工支付的现金约为3.3亿元,公司在职员工总数为18人,按此计算,*ST川化人均薪酬达1880万元。但出现这一情况的主要原因在于2016年*ST川化完成了4784名员工的安置。

  据了解,公司于2016年4月19日召开了第二届九次职工代表大会,表决通过了《川化股份职工安置方案》,完成了1257名在岗职工、452名退养职工、3075名退休职工(共计4784人)的劳动关系从公司整体转移至川化集团工作。

  值得注意的是,非银金融行业公司员工薪酬仍居高位。Choice数据显示,A股总计有30家上市公司人均薪酬超50万元。按照申银万国行业分类,18家来自于非银金融企业,2家来自房地产行业,2家来自传媒行业,2家化工行业,2家来自建筑装饰行业,2家交通运输行业等。

  此外,Choice数据统计显示,174家上市公司的人均员工薪酬在5万元及以下。例如大名城2016年的员工薪酬人均为1万元,2015年该值为16万元。不过,这也和公司员工人数发生变化有关,2016年大名城公司员工总数为18344人,而2015年该值为1248人。另外,*ST昌鱼三联商社启迪桑德等上市公司的人均员工薪酬为2万余元。

  按照行业分类,这174家上市公司中,来自纺织服装、化工、农林牧渔、商业贸易等行业的上市公司较多。

  此外,据记者统计,在有对比数据的2900家上市公司中,1604家上市公司平均员工薪酬有所上涨。而按上述标准计算,招商轮船金利科技中远海能游久游戏等多家上市公司人均员工薪酬下降额度较大。

  招商轮船2016年年报显示,公司2016年支付给职工以及为职工支付的现金为5.86亿元,去年该值为4.91亿元。不过,公司人均员工薪酬下降与员工数量增加也存在一定关联。2016年,公司员工总数为2684人,而2015年该值为179人。

  27家公司员工人数增加超万人

  除了薪酬外,员工数量也能在一定程度上反映上市公司的现状。

  据顶尖财经Choice数据统计,341家上市公司员工总数过万人,其中中国石油农业银行工商银行中国石化等17家上市公司员工总数超十万人。此外,40家上市公司员工数量不足百人。其中,创兴资源东方银星*ST新亿*ST宏盛等多家上市公司不足20人。创兴资源2016年员工总数为10人,为A股上市公司人数最“迷你”的公司,2015年该公司员工人数为14人。

  从员工数量变化来看,在有对比数据的上市公司中,154家上市公司2016年员工人数相比2015年减少超千人,其中,陕西煤业潍柴动力中国重工金隅股份*ST钒钛中国石油等6家上市公司员工总数减少超万人。而顺丰控股中国石化中国平安*ST油工天海投资锦江股份等27家上市公司员工总数增加超万人。

(原标题:30家上市公司人均薪酬超50万元 中国石油等6家公司去年减员上万)

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