新浪财经讯 北京时间7月16日上午消息，据《华尔街日报》，全球管理咨询公司合益集团(Hay Group)发布报告称，在亚洲，部门经理等中层管理人员的薪酬是办公室文员等操作类员工薪酬的14倍以上，居全球之冠。
该报告称，亚洲的这一薪酬差距远远大于北美(3.5倍)和欧洲(2.9倍)，也大于中东(11.9倍)和中南美(10.2倍)，其他地区多为新兴市场国家。
合益集团董事总经理Thomas Higgins称，新兴市场薪酬差距大于发达市场，这从很大程度上要归因于新兴市场对经验丰富的人才的争夺，人才争夺战推高了管理人员薪酬。
亚洲开发银行去年发布报告称，导致薪酬差距不断扩大的因素包括技术进步、全球化和市场化改革，这些因素通常对生活在城市地区的人、高技能工人和资本所有者有利。(华日)
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