Talking Biz News获得了路透人力资源部周二下发的备忘录，该备忘发自路透全球人力资源总监Sara Birmingham 。通报显示，全公司所有年薪10万美元以上的路透社员工将被安排“冻薪”，即不获得任何加薪。而就在一周前，汤森路透母公司刚刚进行了包括编辑部在内的全公司裁员。备忘录还称，编辑部职员仍有资格获得奖金。

　　备忘录称：“近期，为了缩减开支，路透总编爱德勒(Steve Adler)和汤森路透执委会以及经营领导团队作出许多艰难的决定，2013年薪水封顶的决定是其中最艰难的一个。总编认为汤森路透的高薪职员比普通员工更能承受此类“薪水天花板”的安排。我们将继续专注于降低成本基础，以使大家远期报酬更丰。”（安特）