据十余年专注于调查上市公司高管薪酬的荣正咨询日前发布的《中国企业家价值报告（2012）》显示，2011年，A股上市公司高管薪酬仍然保持稳定增长，具体来看，董事长年薪平均为62.4万元，同比增长4%；总经理（不任董事长）年薪平均为62.6万元，同比增长16.19%；财务总监年薪平均为36.4万元，同比增长12.55%；副总经理（以每家公司薪酬最高者计算）平均年薪为52.9万元，同比增长30.58%。由此可见，副总经理是去年上市公司高管中涨薪最多的，且远高于其他高管群体。

　　与其他职务的高管一样，论行业，金融、保险、房地产业仍是高薪副总的聚集地。而论个人，中国平安（601318）的副总经理李源祥以838.9万元的年薪拔得头筹，成为A股市场的“最贵副总”。其次为万科A（000002）的丁长峰和张纪文，年薪均为809万元；中国太保（601601）的副总顾越，年薪为658.6万元，位居第三。值得一提的是，广发证券（000776）的副总孙晓燕，税后年薪为543.6万元，荣登“最贵女副总”宝座。

　　据荣正咨询分析，上市公司副总经理的薪酬除了行业因素外，基本上秉持了“多劳多得”的原则。如李源祥，资料显示，其去年除了要管理平安寿险外，还要兼管平安旗下产险、养老险、健康险等业务。孙晓燕则是同时兼任着公司财务总监的职务。

　　此外，近段时间外界争议颇大的上市公司独立董事群体，虽然2011年的津贴水平也较2010年有所提高，但并不出挑，年平均值6.59万元，涨幅8.81%。