据报道，英国最大猎头公司——瀚纳仕人才管理有限公司2011年11月份针对亚洲地区900多名雇主进行了一份调查。调查结果显示，中国内地72%的雇主2011年给白领员工的涨薪幅度超过了6%，其中涉及行业包括银行业、保险业以及设计行业。相比之下，香港和新加坡企业为员工涨薪的只占21%，而日本仅有7%。

　　调查还显示，中国有81%的雇主计划在接下来调整薪资的过程中，将员工的待遇水平提高6%。在亚洲其他地区，则仅有32%的受访企业有此打算。

　　彭博社说，这份报告强调，中国作为全国第二大经济体，在亚洲地区发展速度远超亚洲其他国家和地区。

　　“就涨薪而言，中国在亚洲地区堪称模范，”这份报告称，“尽管目前世界经济情况并不乐观，但亚洲仍保持积极姿态。我们期待看到这一地区的企业继续朝向‘高速增长目标’前进，并在2012年留住关键人才，为扩展计划提供动力。”