今天，针对舆论热议的“任志强薪酬”一事，华远地产专门发布公告，把任志强的薪酬大白于天下。

　　从华远地产的公告来看，任志强2009年税前薪酬为707.4万元，由两项收入组成：一是董事长年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等，有252.9万元；二是2008年度的业绩奖励，有454.5万元。

　　对任志强的第一项收入，华远地产解释，公司2008年10月股东大会通过的董事长年薪为320万元，因金融危机影响，2009年，任志强仍按公司重组前的原北京市华远地产股份有限公司董事长的年薪248万元发放。

　　对任志强的第二项收入，华远地产解释，按照公司2008年通过的《公司奖励基金管理办法》，在公司当年净资产收益率超过10％后，按当年净资产收益率不同的比例提取奖励基金，提取的奖励基金总额中的15％用于奖励董事长，于下一年度实际发放。2008年，因为公司实现净利润4.04亿元，净资产收益率超过20％，因此按净利润10％计提了奖励基金4040万元，其中奖励基金的75％作为奖金在2009年度发放，其余25％用于未来年度经营业绩不佳时发放，以保证公司队伍稳定。

　　接着，华远地产介绍，由于北京市西城区国资委是公司的实际控制人，任志强是该区国资委管理的干部，经过区国资委考核，同意任志强2009年度实际领取的年薪为不超过70万元，华远地产应付他的其余薪酬记在公司的应付职工薪酬科目中，在任志强华远集团董事长任期期满后，根据对其综合考核结果予以支付。

　　从华远地产的公告看，任志强在博客中还是说了实话的，因为，其天价薪酬要到其任职华远集团董事长期满后才能兑现。